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Speed Recruiting Développeur Web

Un speed-recruiting à la 3W Academy, qu’est-ce que c’est ?

L’équipe 3W Academy fait venir chaque mois des entreprises pour rencontrer les développeurs/ses formé/es à la 3W Academy ! La rencontre est simple et permet de mettre en avant très rapidement les principales compétences à la fois du recruté et du recruteur :

14h-15h30 : coaching emploi, réservé au développeur/ses web formé/es à la 3W Academy
16h00 : les entreprises qui recrutent se présentent et présentent leurs offres d’emploi en 1 minute top chrono !
16h30 : début des entretiens. Les développeur/ses web ont 8 minutes pour échanger avec les entreprises. Le cv est donné à la fin de l’entretien, pour qu’il y ait un réel échange entre les futurs collaborateurs.
18h30 : fin des entretiens. Environ 80% des développeur/ses web ont décroché un second entretien, cette fois-ci dans l’entreprise.

L’équipe emploi organise les coaching emploi :

La 3W Academy offre à ses étudiants un accompagnement personnalisé par une équipe de professionnels :

Maya, Directrice emploi 3W Academy & Coache professionnelle diplômée. Maya a décidé de se reconvertir après avoir travaillé de nombreuses années au sein des SSII où elle recrutait des développeur/ses web pour ses clients.
Jean-Pierre, coach professionnel diplômé.
Meriama, chargée des relations entreprises 3W Academy, cherche pour les développeurs/ses les meilleures offres d’emploi du moment, pour chacun speed recruiting et sur toute la France !
Bertrand, chargé de communication et marketing 3W Academy, communique au maximum autour de ses événements pour faire venir des entreprises plus intéressantes les unes que les autres.

Quelques exemples d’entreprises qui sont venues aux speed recruitings :

La 3W Academy accueille beaucoup d’entreprises en recherche de développeur/ses web : SSII, Agence web, PME ou encore startup, TOUS veulent la perle rare et la trouvent dans 50% des cas !

Vous souhaitez participer à notre prochain speed recruiting ?

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez vous aussi recruter les développeurs/ses web formés à la 3W Academy ? Envoyez un email à Meriama à emploi@3wa.fr et faites-lui part de votre demande (CDI, CDD, Stage, Freelance …. etc).

Vous êtes une entreprise, et vous souhaitez organiser un évenement lié au monde du numérique ?

Vous souhaitez organiser avec la 3W Academy un événement autour du numérique ? Ou participez à une rencontre entre professionnels pour travailler votre réseau ? Bertrand de l’équipe marketing se fera un plaisir de répondre à votre demande (bertrand@3wa.fr).

Exemples d’événements organisés à la 3W Academy :

On cherche des développeurs freelances – Benjamin AZAN, le tout premier professeur de développement de la 3W Academy (merci Benjamin) est venu recruter deux freelances pour des développements pointus sur WordPress. Les anciens étudiants intéressés par de telles prestations peuvent écrire directement à Jean-Baptiste qui pilote l’Agency… (les initiés comprendront)
Edifixio vient recruteur chez 3W Academy – Edifixio vient recruter plusieurs développeurs front-end (CSS+Javascript+la volonté d’apprendre AngularJS) parmi les anciens étudiants de la 3W Academy. La société est constamment à la recherche de nouveaux talents, plus de 15 personnes ont été recrutées depuis le 1er janvier 2014. Le profil recherché est celui d’un codeur qui aime apprendre de nouvelles technologies.
Team2i vient recruter chez 3W Academy – Le succès appelant le succès, Team2i revient recruter parmi les anciens étudiants de la 3W Academy. Philippe Roche, patron de Team2i, satisfait de son premier recrutement chez nous, revient le Mercredi 21 Mai 2014 présélectionner les candidats qu’il présentera ensuite à ses partenaires SSII. N’oubliez pas d’envoyer votre CV aux formats pdf et .doc avec la référence « Team2i ».
AFTERWORK Web & Digital. La 3W Academy et l’ONTPE IDF vous invitent à leur afterwork – (Comment Développer son Business avec le web, Comment Recruter dans le web, Comment Créer ou faire évoluer son site internet, Séquence de Speed Recruiting, Séquence de Networking.)
Sapiens cherche développeurs PHP débutants – SAPIENS GROUP est une SSII orientée dans les Technologies Digitales telles que la gestion de contenu web et intranet. Depuis sa création en Ile de France en 2003, cette entreprise à taille humaine s’est également implantée à Lyon, Nantes, Toulouse et Londres. Pour faire face à une forte croissance, Sapiens cherche plusieurs développeurs PHP débutants, H/F. Les dirigeants et consultants de Sapiens viennent présenter le fonctionnement de la SSII et les postes à pourvoir aux développeurs formés par la 3W Academy. La présentation est suivie d’un speed recruiting.
Emploi-e-commerce.com vient faire son speed recruiting chez 3W Academy – Emploi-e-commerce.com est le site emploi réservé aux acteurs du e-commerce, le meilleur moyen de trouver un emploi dans le e-commerce en France. En partenariat avec la 3W Academy, l’équipe d’Emploi-e-commerce organise un speed recruiting le Mercredi 5 mars 2014 à 17h. Trois sociétés d’e-commerce viendront à cette occasion recruter parmi les anciens étudiants de la 3W Academy. Cet événement sera exceptionnellement ouvert également aux développeurs qui ne sont pas passés par 3W Academy, sur validation du CV.
L’Agence-e revient recruter à la 3W Academy – L’Agence-e est le spécialiste du recrutement web. Que l’on en juge par les chiffres, 94 offres d’emploi sur alsacréations pendant les deux derniers mois… François-Xavier Beillon, fondateur et dirigeant de l’agence, viendra présenter les postes à pourvoir et prodiguer ses bons conseils aux candidats issus de la 3W Academy. La présentation sera suivie d’un speed recruiting. Inutile d’insister sur l’importance d’être inscrit dans la base de données des candidats de l’Agence-e.
GITEC vient recruter à la 3W Academy : Speed Recruiting – GITEC est une agence d’intérim spécialisée dans le numérique et souhaite proposer à ses clients plusieurs profils de développeurs par mois. GITEC vient présenter ses missions et organisera par la même occasion un speed recruiting.
Oyez vient recruter à la 3W Academy – Olivier Nachba, co-président de Oyez, vient présenter son entreprise et ses besoins de recrutement aux étudiants de la 3W Academy. Oyez est une agence conseil en communication digitale omnicanale. La niche visée est la digitalisation du point de vente. L’agence, forte d’une vingtaine de salariés, s’appuie sur PHP/Zend et Python/Django pour fournir des solutions de pointe.
MyBlee vient recruter à la 3W Academy – Samuel Rohaut, CTO et cofondateur de myBlee, est venu présenter sa startup aux étudiants de la 3W Academy. Samuel souhaite recruter un développeur iOS. La formation à Objective-C est assurée par myBlee.
MenInvest vient recruter à la 3W Academy – Mathieu Even est venu présenter la société MenInvest Média aux étudiants de la 3W Academy. Mathieu souhaite recruter un développeur web.

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Les témoignages de
nos alumni

Axel Ternisien
Developpeur Web Junior

» On a appris à développer sur du PHP et du Javascript. Nous avons aussi été formés en sécurité informatique, en gestion de GIT, ce qui, à l’époque, était tout récent. Ça a été une super rampe de lancement pour que je puisse aborder le métier du développement web »

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Philippe

Cette formation m’a apporté de nouvelles compétences comme Angular, Redis et MongoDb et m’a permis d’approfondir d’autres compétences comme le PHP orienté objet et Symfony. Les formateurs étaient expérimentés, passionnés et très intéressants.

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Maxime, 36 ans
Developpeur Web Junior

Quelques jours après la fin de mon premier contrat, une entreprise m’a démarché pour un CDI. Puis une deuxième. Puis une troisième ! Il y a du travail dans ce secteur, on nous déroule le tapis rouge !

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Yoan
Developpeur Web Junior

Je voulais faire du code depuis mes 11 ans. J’ai toujours aimé taper des lignes de code mais je ne savais pas par où commencer. À 10 ans, je commençais à faire différents serveurs de jeux ou l’on devait utiliser du LUA, HTML, CSS,JS, PHP, MYSQL. J’ai décidé de faire une reconversion professionnelle : j’enchaînais les jobs alimentaires et j’en avais marre, je voulais avoir une carrière.

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Boris
Developpeur Web Junior

Je viens de Côte d’Ivoire. J’ai fait mes études en informatique et gestion à Lille. Puis je suis parti sur Paris pour commencer à travailler. Cela dit, je voulais me spécialiser en développement web. Mon objectif était de monter mon entreprise en Côte d’Ivoire. J’avais besoin de quelque chose de cadré et de mis à jour.

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Ludivine
Developpeur Web Junior

Dans ma promotion à la 3W Academy, j’étais la seule femme. Au début je me sentais intimidée par rapport aux autres. En intégration, notre formatrice était une femme : ça m’a rassuré dans ma légitimité à suivre cette formation. En plus, au fur et à mesure de l’avancement de la formation, j’ai commencé à faire partie des meilleurs donc j’ai retrouvé confiance en moi.

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Dany
Developpeur Web Junior

Quand nous faisions du PHP en cours, je faisais les gros yeux à Léo, le prof de développement, j’étais un peu perdu… Aujourd’hui, je vais plus loin et j’approfondis véritablement mes connaissances dans ce langage. J’ai encore remercié Léo il y a 2 semaines pour tout ce qu’il nous a permis d’acquérir.

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Stephan
Developpeur Web Junior

Je suis tombé sur quelques centres de formation dont la 3W Academy. Et la 3W Academy était la seule proposant une réunion d’information à l’époque. Je m’y suis rendu et immédiatement, j’ai constaté que la structure du cours me convenait, le fil conducteur, les exercices pratiques… L’aspect de la pédagogie axée sur la pratique était vraiment ce que je recherchais donc je me suis lancé.

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Julien
Developpeur Web Junior

L’ambiance de la classe était très bonne avec pourtant des profils très variés. J’ai particulièrement apprécié le suivi post-formation. D’abord de la part de l’équipe administrative : la coach professionnelle, Maya, et l’organisation de speed-recruiting, qui nous aide à trouver un emploi, sont vraiment supers.

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Maxime
Developpeur Web Junior

Dans mon ancien travail, même si tout se passait bien, j’ai réalisé que je ne voulais pas continuer ma carrière dans le secteur car je ne me sentais pas à ma place. J’avais l’impression d’être mal utilisé. Le professeur de Symfony 2 avait ce dynamisme et cette passion en plus d’un discours intéressant sur le digital. Je me suis reconnu en lui et je voulais vraiment avoir le même parcours que lui.

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