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Contrat d’apprentissage

Pourquoi choisir l’alternance ?

L’alternance vous permet de combiner les modules de formation et les expériences professionnelles au sein d’une entreprise. Vous êtes à la fois salarié et en formation. Vous acquérez ainsi de l’expérience professionnelle et développez vos compétences.

Vous pouvez débuter le contrat d’alternance 3 mois avant la date de début de formation et jusqu’à 3 mois après. L’alternance peut être la suite d’une formation en Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEI ou POEC). 

Les frais de formation ne sont pas à votre charge et vous êtes rémunéré pendant le contrat.

 La 3W Academy propose les deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et vous accompagne pour trouver votre entreprise

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur.

Depuis le 1er janvier 2019, vous pouvez désormais signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans. Il peut être porté à 34 ans révolus si :

  • vous signez un nouveau contrat pour accéder à un niveau supérieur à celui que vous avez
  • si vous aviez un contrat précédent rompu indépendamment de votre volonté
  • si vous aviez un contrat rompu pour inaptitude physique et temporaire (dans ces cas, il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les 2 contrats)

Il n’y a pas d’âge limite :

  • si vous êtes reconnu travailleur handicapé
  • si vous voulez créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée AcreNacre ou Cape)
  • si vous êtes  sportif de haut niveau
  • si vous n’avez pas obtenu votre diplôme et que vous avez un nouveau contrat chez un autre employer (dans ce cas, l’apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum)

Vous suivez une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et vous avez un tuteur à la 3W Academy, qui est centre de formation des apprentis (CFA).

Les formations peuvent avoir une durée comprise entre 1 et 3 ans.

Votre rémunération :

Rémunération Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
1ère année 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC le plus élevé entre 100% du SMIC et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
2ème année 39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC
3ème année 55% du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC

 

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