Des compétences très recherchées
Compétences recherchées dans les offres d’emplois web
Paris, 26 juillet 2017
L’équipe de la 3W Academy a analysé un millier d’offres d’emplois dans le domaine du web pour déterminer les compétences les plus recherchées par les recruteurs.
Nous faisons cet exercice tous les trimestres pour nous assurer que les spécialités enseignées aux étudiants de la 3W Academy sont celles qui sont les plus recherchées sur le marché de l’emploi et mènent effectivement à des postes à pourvoir.
Première bonne nouvelle, il y a eu 1000 offres d’emploi sur un seul site en 10 semaines, soit plus de 14 offres d’emploi par jour au deuxième trimestre 2017. Le dynamisme du marché ne se dément pas, et les études récentes sur les salaires des développeurs montrent que la pénurie a un impact positif sur les rémunérations à la hausse.
73% des offres sont des CDI, les stages ne représentent que 15% des offres. Les apprentissages ne représentant que 1% des offres. Les entreprises ont besoin de compétences immédiatement opérationnelles et offrent des postes stables.
57% des offres ciblent les développeurs back et front, 6% des intégrateurs, 7% des chefs de projet, les autres fonctions représentant chacune moins de 5% des besoins. La pénurie se situe bien au niveau des développeurs et cela conforte le choix de la 3W Academy de centrer sa formation sur celle des développeurs. Parmi les 57% de développeurs recherchés, 11% des annonces situent le besoin en front.
PHP est mentionné dans le libellé de l’offre d’emploi dans 13% des cas, les autres technologies back n’étant mentionnées qu’au plus dans 2% des cas. Nous approfondirons prochainement cette analyse mais il est déjà acquis que la compétence la plus recherchée est celle de développeur PHP. Python par exemple est 9 fois moins demandé que PHP. Nous sommes très attentifs à la montée des demandes en technologies mobiles, celles-ci sont mentionnées dans 4% des cas comme étant la principale compétence requise. Le pic de la demande en développeurs mobiles n’est pas encore là, c’est PHP qui enregistre la plus forte demande.
Symfony est mentionné dans le libellé de l’offre d’emploi dans 5% des cas, distançant les autres spécialités qui ne dépassent souvent pas 2%. Cela confirme encore une fois un choix pédagogique fait par la 3W Academy de finir sa formation phare par une initiation à Symfony, en partenariat avec SensioLabs, le créateur de Symfony.
L’industrie est jeune, les demandes de développeurs expérimentés ne dépassent pas les 7% : les termes d’expert, senior ou lead [développeur] ne reviennent que dans 7% des annonces. Cela signifie pour nous que les entreprises sont ouvertes aux candidatures de développeurs compétents même s’ils n’affichent pas des années de pratique au compteur.
Tableau des compétences les plus recherchées dans les offres d’emploi en mai-juillet 2017, source analyse 3W Academy
| Nbre Offres d’emplois analysées | 1000 |
| Nbre offres d’emplois par jour sur un seul site | 14 |
| % CDI | 73% |
| % CDD | 12% |
| % Stages | 15% |
| % Apprentissages | 1% |
| % [offres demandant des] Développeurs (Back et Front) | 57% |
| % [offres demandant des] Intégrateurs | 6% |
| % [offres demandant des] Designers/Graphistes | 8% |
| % [offres demandant des] Chefs de projet | 7% |
| % PHP [est mentionné dans le libellé] | 13% |
| % Anrdoid, iOS, Mobile [dans le libellé] | 4% |
| % Ruby [dans le libellé] | 1% |
| % Symfony [dans le libellé] | 5% |
| % Drupal [dans le libellé] | 2% |
| % Expert/Lead/Senior/Confirmé | 7% |
